İşHukukuDanışman web sitesini ("Site") kullanarak, aşağıda belirtilen kullanım şartlarını ve koşullarını kabul etmiş sayılırsınız. Lütfen bu şartları dikkatle okuyun. Bu şartları kabul etmiyorsanız, Sitemizi kullanmayı bırakın.

1. Site Kullanımı

Bu Site'yi kullanırken aşağıdaki kurallara uymayı kabul edersiniz:

• Site'yi yasalara uygun şekilde kullanacağınızı
• Site'nin güvenliğini tehlikeye atacak herhangi bir eylemde bulunmayacağınızı
• Site'nin normal işleyişini engelleyecek veya kesintiye uğratacak herhangi bir faaliyette bulunmayacağınızı
• Site üzerinden yasadışı, tehditkar, taciz edici, iftira atıcı, müstehcen, pornografik veya başka bir şekilde rahatsız edici içeriği göndermeyeceğinizi veya teşvik etmeyeceğinizi
• Başkalarının telif hakkı, ticari marka, gizlilik veya diğer kişisel ya da mülkiyet haklarını ihlal etmeyeceğinizi

2. Fikri Mülkiyet Hakları

Site üzerindeki tüm içerik (metin, grafik, logolar, düğme simgeleri, görüntüler, ses klipleri, dijital indirmeler, veri derlemeleri ve yazılım dahil) İşHukukuDanışman'a veya içerik sağlayıcılarına aittir ve Türk ve uluslararası telif hakkı yasaları tarafından korunmaktadır.

Sitemizin herhangi bir kısmını önceden yazılı izin olmadan kopyalayamaz, çoğaltamaz, tekrar yayınlayamaz, yükleyemez, postalayamaz, iletişim kuramaz veya başka bir şekilde dağıtamazsınız.

3. Sorumluluk Reddi

Site ve içeriği "olduğu gibi" ve "mevcut olduğu şekilde" sağlanmaktadır. İşHukukuDanışman, Site'nin veya içeriğinin kesintisiz veya hatasız olacağını garanti etmez.

İşHukukuDanışman, herhangi bir garanti vermeksizin, Site'deki bilgilerin doğruluğu veya tamlığı konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Site'deki bilgilere dayalı olarak alınan kararların sorumluluğu tamamen kullanıcıya aittir.

4. Hizmetler ve Danışmanlık

İşHukukuDanışman tarafından sağlanan bilgiler, profesyonel hukuki tavsiye yerine geçmez. Belirli bir durumla ilgili hukuki tavsiye için, konunuzla ilgili detaylı bir değerlendirme yapabilecek bir avukata danışmanız gerekir.

Site üzerinden sağlanan bilgiler genel niteliktedir ve her duruma uygulanamayabilir. İşHukukuDanışman, sunduğu bilgilerin özel durumunuza uygunluğu konusunda garanti vermez.

5. Üçüncü Taraf Bağlantıları

Site, üçüncü tarafların web sitelerine bağlantılar içerebilir. Bu bağlantılar, kullanıcı kolaylığı için sağlanmıştır ve bu sitelerin içeriği üzerinde hiçbir kontrolümüz yoktur. İşHukukuDanışman, bağlantı verilen sitelerin içeriği, gizlilik politikaları veya uygulamaları için hiçbir sorumluluk kabul etmez.

6. Kullanıcı İçeriği

Site üzerinden gönderdiğiniz her türlü içerik, yorum veya geri bildirim için aşağıdakileri kabul edersiniz:

• İşHukukuDanışman'a, bu içeriği kullanma, değiştirme, çoğaltma ve dağıtma hakkı verdiğinizi
• Gönderdiğiniz içeriğin yasal olduğunu ve başkalarının haklarını ihlal etmediğini
• İşHukukuDanışman'ın, kendi takdirine bağlı olarak, herhangi bir içeriği kaldırma hakkına sahip olduğunu

7. Hesap Güvenliği

Site'ye kayıt olmanız durumunda, hesap bilgilerinizin gizliliğini korumak ve Hesap üzerinden gerçekleştirilen tüm etkinliklerden sorumlu olmak sizin sorumluluğunuzdadır. Hesabınızla ilgili herhangi bir yetkisiz kullanım veya güvenlik ihlali durumunda derhal İşHukukuDanışman'ı bilgilendirmelisiniz.

8. Kullanım Şartlarındaki Değişiklikler

İşHukukuDanışman, bu Kullanım Şartlarını herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar. Değişiklikler, Site üzerinde yayınlandıktan sonra geçerli olacaktır. Site'yi kullanmaya devam etmeniz, değiştirilen Kullanım Şartlarını kabul ettiğiniz anlamına gelir.

9. Geçerli Hukuk ve Yargı Yetkisi

Bu Kullanım Şartları, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına tabidir. Bu şartlardan kaynaklanan herhangi bir anlaşmazlık durumunda, İstanbul mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir.

10. İletişim

Kullanım Şartları ile ilgili sorularınız veya endişeleriniz varsa, lütfen bizimle aşağıdaki yollardan iletişime geçin:

E-posta: destek@ishukukudanisman.com
Telefon: +90 212 874 3902
Adres: Cumhuriyet Mah. Büyükdere Cad. No:171, Kat:5, Şişli, İstanbul, Türkiye